Giấy khám sức khỏe xin việc có giá trị bao lâu? Khi nào phải khám lại

Giấy khám sức khỏe xin việc có giá trị bao lâu? Theo quy định hiện hành, giấy có giá trị 12 tháng kể từ ngày ký kết luận sức khỏe (khoản 4 Điều 38 Thông tư 32/2023/TT-BYT). Thông tư 25/2026/TT-BYT đổi mẫu giấy từ 01/07/2026 nhưng không đổi thời hạn này. Nếu nơi tuyển dụng đòi giấy mới hơn, đó là yêu cầu riêng của họ, không phải thời hạn do văn bản đặt ra.

Bài dưới đây giúp anh chị đọc đúng mốc tính hạn, phân biệt “6 tháng” với “12 tháng”, và biết khi nào cần khám lại để không mất công đi khám hai lần.

Giấy khám sức khỏe xin việc có giá trị bao lâu theo quy định?

Người từ đủ 18 tuổi đi làm, xin việc dùng Mẫu 03 trong Phụ lục XXIV, mẫu đã được Thông tư 25/2026/TT-BYT thay mới. Đây cũng là mẫu dùng cho khám sức khỏe định kỳ. Về thời hạn, Điều 38 Thông tư 32/2023/TT-BYT quy định:

• Giấy khám sức khỏe có giá trị 12 tháng kể từ ngày ký kết luận sức khỏe.
• Kết quả khám sức khỏe định kỳ có giá trị sử dụng theo quy định của pháp luật.

Thông tư 25/2026/TT-BYT sửa Điều 34, Điều 36 và các mẫu giấy, không sửa Điều 38. Vì vậy dù khám theo mẫu mới hay giấy đã cấp trước tháng 7/2026, mốc 12 tháng vẫn giữ nguyên. Nếu anh chị đang cầm giấy mẫu cũ, xem thêm bài giấy khám sức khỏe mẫu cũ còn dùng được không.

Tính 12 tháng từ ngày nào?

Mốc tính là ngày bác sĩ ký kết luận sức khỏe, nằm ở phần kết luận cuối giấy. Không tính từ ngày lấy máu, ngày chụp X-quang hay ngày anh chị đến nhận giấy.

Ví dụ: giấy ký kết luận ngày 05/11/2026 thì còn giá trị trong 12 tháng tính từ ngày đó, tức tới khoảng đầu tháng 11/2027. Nếu khám có phần xét nghiệm hoặc khám bổ sung, ngày ký kết luận có thể muộn hơn ngày đi khám vài hôm, nên anh chị đọc đúng dòng ngày ký trên giấy.

Mẹo nhỏ: chụp ảnh tờ giấy và ghi ngày ký kết luận vào lịch điện thoại, đặt nhắc trước hạn một tháng. Khi nộp hồ sơ ở nhiều nơi, anh chị biết ngay giấy còn dùng được bao lâu.

6 tháng hay 12 tháng: vì sao hay nhớ nhầm?

Nhiều người vẫn nghĩ giấy khám chỉ có giá trị 6 tháng. Con số này hay được nhắc từ quy định cũ về khám sức khỏe lái xe, quy định đó đã được thay bằng Thông tư 36/2024/TT-BYT từ 01/01/2025. Bảng dưới tóm tắt thời hạn từng loại giấy:

Công ty yêu cầu giấy khám sức khỏe 3 tháng: xử lý thế nào?

Một số nơi tuyển dụng ghi trong thông báo: “giấy khám sức khỏe trong vòng 3 tháng” hoặc “6 tháng gần nhất”. Cần tách hai chuyện:

• Thời hạn theo văn bản: 12 tháng, áp chung cho giấy khám sức khỏe.
• Điều kiện hồ sơ của nơi tuyển: do họ đặt ra cho đợt tuyển của mình. Khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động yêu cầu người lao động cung cấp thông tin trung thực, trong đó có xác nhận tình trạng sức khỏe, khi người sử dụng lao động yêu cầu.

Cách làm thực tế:

1. Đọc kỹ thông báo tuyển dụng hoặc hỏi nhân sự: họ tính hạn từ ngày ký kết luận hay ngày khám, có nhận giấy theo mẫu cũ không.
2. Nếu giấy của anh chị còn hạn 12 tháng nhưng không đạt mốc của nơi tuyển, hỏi xem họ có chấp nhận không trước khi quyết định khám lại.
3. Nếu phải khám lại, xin luôn nhiều giấy một lần để nộp các nơi khác.

Đừng tìm đến giấy khám “không cần khám”. Giấy hợp lệ phải được khám đủ nội dung theo mẫu, và người nộp giấy giả có thể gặp rủi ro pháp lý nặng hơn nhiều so với chi phí khám.

Khi nào phải khám lại?

Anh chị nên khám lại trong các trường hợp sau:

• Giấy đã quá 12 tháng kể từ ngày ký kết luận.
• Nơi nhận hồ sơ yêu cầu giấy gần hơn hoặc yêu cầu đúng mẫu mới theo Thông tư 25/2026.
• Đã đi làm và đến kỳ khám định kỳ: khoản 1 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động yêu cầu người sử dụng lao động tổ chức khám ít nhất 1 lần mỗi năm; nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì ít nhất 6 tháng một lần. Đợt này do công ty tổ chức và chi trả.
• Chuyển sang nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn, hoặc trở lại làm việc sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (khoản 3 Điều 21 luật này).

Còn nếu chỉ cần nộp thêm bản cho nơi khác thì không phải khám lại. Lúc khám, anh chị xin từ 2 giấy trở lên và nộp thêm phí cấp giấy theo Điều 33 Thông tư 32/2023/TT-BYT.

Khám đi làm theo mẫu mới gồm những gì?

Với khám để đi học, đi làm, Thông tư 25/2026/TT-BYT yêu cầu phần cận lâm sàng bắt buộc theo mục 1 phần III Mẫu 03: tổng phân tích tế bào máu ngoại vi; sinh hóa máu (đường máu, urê, creatinin, ASAT/GOT, ALAT/GPT); tổng phân tích nước tiểu bằng máy tự động; X-quang tim phổi thẳng. Ngoài ra là khám thể lực và khám lâm sàng các chuyên khoa theo mẫu. Giấy chỉ được cấp khi khám đủ các nội dung này.

Khám sức khỏe đi làm tại Phòng khám Đa khoa Thuận Kiều

Phòng khám Đa khoa Thuận Kiều ở 630 Nguyễn Chí Thanh, P. Minh Phụng, TP.HCM, đối diện Bệnh viện Chợ Rẫy, khám và cấp giấy theo Mẫu 03 Thông tư 25/2026/TT-BYT cho người từ đủ 18 tuổi.

• Giá: gói khám đi làm, xin việc, đi học từ 385.000đ. Gọi hoặc nhắn Zalo 0932 967 125 để nhận báo giá chi tiết.
• Danh mục: khám thể lực; khám nội, ngoại, da liễu, mắt, răng hàm mặt, tai mũi họng; X-quang phổi thẳng; công thức máu, đường huyết lúc đói, chức năng gan, chức năng thận; tổng phân tích nước tiểu. Nữ thêm khám phụ khoa, khám nhũ, soi tìm vi nấm.
• Chuẩn bị: mang căn cước công dân; nhịn ăn sáng trước khi lấy máu (uống nước lọc được); nói trước số giấy cần lấy nếu nộp nhiều nơi.

Xem chi tiết và đặt giờ tại trang khám sức khỏe đi làm của Thuận Kiều.

Câu hỏi thường gặp

Giấy khám sức khỏe xin việc có giá trị 6 tháng hay 12 tháng?

12 tháng. Khoản 4 Điều 38 Thông tư 32/2023/TT-BYT ghi giấy khám sức khỏe có giá trị 12 tháng kể từ ngày ký kết luận sức khỏe. Thông tư 25/2026/TT-BYT đổi mẫu giấy nhưng không sửa điều này.

Thời hạn tính từ ngày đi khám hay ngày ký kết luận?

Tính từ ngày bác sĩ ký kết luận sức khỏe, ghi ở phần kết luận cuối giấy. Ngày lấy máu hay ngày nhận giấy không phải mốc tính.

Công ty yêu cầu giấy khám sức khỏe trong 3 tháng có đúng luật không?

Đó là điều kiện hồ sơ do nơi tuyển dụng đặt ra, không phải thời hạn do Bộ Y tế quy định. Khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động yêu cầu người lao động cung cấp xác nhận tình trạng sức khỏe khi người sử dụng lao động yêu cầu, nên cách gọn nhất là hỏi rõ nơi tuyển trước khi nộp.

Nộp hồ sơ nhiều công ty có phải khám nhiều lần không?

Không cần, nếu giấy còn hạn và nơi nhận chấp nhận. Khi khám, anh chị có thể xin từ 2 giấy trở lên; theo Điều 33 Thông tư 32/2023/TT-BYT, người xin thêm giấy nộp thêm phí cấp giấy.

Khám sức khỏe xin việc ở Thuận Kiều giá bao nhiêu?

Gói khám sức khỏe đi làm, xin việc, đi học tại Thuận Kiều từ 385.000đ. Anh chị gọi hoặc nhắn Zalo 0932 967 125 để được báo giá chi tiết và đặt giờ khám.

Căn cứ: Thông tư 32/2023/TT-BYT ngày 31/12/2023 (Điều 33, khoản 4 Điều 38) · Thông tư 25/2026/TT-BYT ngày 30/06/2026 (Điều 2: Mẫu 03, Điều 36 sửa đổi) · Thông tư 36/2024/TT-BYT ngày 16/11/2024 · Luật An toàn, vệ sinh lao động 84/2015/QH13, khoản 1, khoản 3 Điều 21 · Bộ luật Lao động 45/2019/QH14, khoản 2 Điều 16. Đặt lịch tại trang khám sức khỏe đi làm, xin việc.