Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên gồm những gì? Danh mục 2026

Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên gồm những gì? Theo mẫu giấy mới của Thông tư 25/2026/TT-BYT, phần bắt buộc là khám thể lực và khám lâm sàng đủ các chuyên khoa ghi trên mẫu; lao động nữ được khám thêm chuyên khoa phụ sản. Xét nghiệm máu, nước tiểu và X-quang trong khám định kỳ làm khi bác sĩ chỉ định, vì vậy phần lớn doanh nghiệp chọn gói có sẵn các mục này để bác sĩ đủ dữ liệu kết luận cho cả đoàn.

Bài này tách rõ ba lớp: mục nào văn bản pháp luật yêu cầu, mục nào là lựa chọn của doanh nghiệp, và một gói khám định kỳ thực tế gồm những hạng mục nào, giá bao nhiêu, để nhân sự và kế toán lập kế hoạch cho năm 2026.

Căn cứ: khám định kỳ năm 2026 dùng mẫu giấy nào

Khoản 1 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 84/2015/QH13 yêu cầu người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động ít nhất mỗi năm một lần. Người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động khuyết tật, chưa thành niên, cao tuổi thì ít nhất 6 tháng một lần.

Về nội dung khám, Thông tư 25/2026/TT-BYT sửa Thông tư 32/2023/TT-BYT; phần khám sức khỏe có hiệu lực từ 01/07/2026. Điểm nhân sự cần nhớ: Mẫu 03 là mẫu dùng chung cho khám đi học, đi làm và khám sức khỏe định kỳ của người từ đủ 18 tuổi. Giấy khám định kỳ của nhân viên năm nay có cùng khung nội dung với giấy khám tuyển dụng, chỉ khác ở phần cận lâm sàng.

Phần bắt buộc khi khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên

Điều 36 sau khi sửa yêu cầu khám đủ nội dung theo mẫu. Người khám là bác sĩ có giấy phép hành nghề, được người phụ trách chuyên môn của cơ sở phân công bằng văn bản. Theo Mẫu 03, mỗi nhân viên đi qua các phần sau:

Ngoài phần chung, khoản 2 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động nêu hai nhóm phải khám thêm:

• Lao động nữ: được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục tại Phụ lục XXV Thông tư 32/2023/TT-BYT (khoản 5 Điều 36 sau khi sửa). Một số thao tác khám phụ khoa chỉ làm khi lao động nữ đồng ý sau khi được tư vấn.
• Người tiếp xúc yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp: phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp. Đây là loại khám riêng, công ty nên tách danh sách nhóm này khi gửi cho phòng khám.

Xét nghiệm và X-quang: lựa chọn của doanh nghiệp, nhưng nên có

Với khám đi làm, Mẫu 03 bắt buộc công thức máu, sinh hóa máu, tổng phân tích nước tiểu và X-quang tim phổi thẳng. Với khám định kỳ, điểm b khoản 3 Điều 36 ghi cận lâm sàng làm khi có chỉ định của bác sĩ. Văn bản không đặt một danh sách xét nghiệm cố định cho khám định kỳ.

Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp vẫn chọn gói có sẵn xét nghiệm và X-quang, vì:

• Bác sĩ có dữ liệu để kết luận và phân loại sức khỏe, thay vì chỉ dựa vào khám lâm sàng.
• Các chỉ số như đường máu, men gan, chức năng thận không thể biết qua khám thông thường.
• Báo cáo tổng kết của cả đoàn có số liệu để công ty so sánh qua từng năm.
• Chi phí cố định theo đầu người, dễ lập dự toán, không phát sinh theo từng chỉ định lẻ.

Ý nghĩa từng chỉ số sẽ được bác sĩ giải thích cho nhân viên khi khám. Bài viết chỉ nói về thủ tục và danh mục, không thay lời tư vấn của bác sĩ.

Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên gồm những gì tại Thuận Kiều

Theo báo giá khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp năm 2026 do Giám đốc phòng khám ký, áp dụng từ 28/10/2026, gói theo Thông tư 25/2026/TT-BYT có giá doanh nghiệp 600.000đ/người, nam và nữ cùng giá, gồm:

Bàn giao cho công ty: giấy khám sức khỏe từng người theo mẫu Thông tư 25/2026/TT-BYT, báo cáo tổng kết khám sức khỏe, hóa đơn VAT, cập nhật thông tin khám lên VNeID.

Ưu đãi đi kèm: người nhà nhân viên khám cùng đợt được áp giá gói công ty; công ty được giảm 20% các dịch vụ hiện có tại phòng khám trong 1 năm; miễn phí lấy máu, nước tiểu tại văn phòng từ 20 người trở lên. Nhận báo giá theo đúng số người của công ty tại trang báo giá khám định kỳ doanh nghiệp.

Nam và nữ khác nhau ở đâu, giá có khác không

Gói nữ có thêm khám phụ khoa và soi tươi. Từ 28/10/2026, phòng khám áp cùng một giá cho nam và nữ, nên khi lập dự toán công ty chỉ cần nhân tổng số người với giá doanh nghiệp: 30 người khoảng 18 triệu đồng, 50 người khoảng 30 triệu đồng, 100 người khoảng 60 triệu đồng.

Dù cùng giá, công ty vẫn nên gửi danh sách có cột giới tính để phòng khám sắp xếp lịch khám phụ khoa cho lao động nữ, tránh để chị em chờ lâu.

Các mục khám thêm ngoài gói cho cả đoàn, ví dụ siêu âm, điện tim, mỡ máu, viêm gan, hoặc các mục sàng lọc chuyên sâu hơn cho lao động nữ, doanh nghiệp có thể đăng ký khi gửi danh sách. Phòng khám cộng vào báo giá và hợp đồng theo bảng giá dịch vụ, ghi rõ từng dòng. Công ty ngành thực phẩm có gói khám thêm riêng; nhắn Zalo để nhận báo giá.

4 câu nhân sự nên hỏi trước khi chọn gói

1. Gói có khám đủ các chuyên khoa trên Mẫu 03 không, ai là người khám và có được phân công bằng văn bản không?
2. Lao động nữ được khám phụ khoa những gì, có được tư vấn và hỏi ý kiến trước không?
3. Công ty có nhóm làm nghề nặng nhọc, độc hại phải khám 6 tháng một lần, hoặc nhóm cần khám phát hiện bệnh nghề nghiệp không?
4. Bàn giao gồm những gì: giấy khám từng người, báo cáo tổng kết, hóa đơn VAT, thông tin trên VNeID?

Bốn câu này cũng là những thứ đoàn kiểm tra thường hỏi khi xem hồ sơ sức khỏe người lao động, nên chuẩn bị từ đầu sẽ đỡ việc về sau.

Khám tại Phòng khám Đa khoa Thuận Kiều

Phòng khám Đa khoa Thuận Kiều ở 630 Nguyễn Chí Thanh, Phường Minh Phụng, TP.HCM, đối diện Bệnh viện Chợ Rẫy, giấy phép hoạt động 04269/SYT-GPHĐ. Đội ngũ bác sĩ các chuyên khoa Nội, Ngoại, Mắt, Da liễu, Tai mũi họng, Phụ sản, Chẩn đoán hình ảnh; danh mục kỹ thuật được Sở Y tế duyệt có 291 kỹ thuật xét nghiệm.

• Công ty từ 80 người: khám ngay tại công ty.
• Dưới 80 người: lấy máu, nước tiểu tại công ty; chụp X-quang và khám chuyên khoa tại phòng khám. Đoàn dưới 20 người muốn lấy máu tại văn phòng có phụ thu phí xe 500 nghìn đồng cho cả đoàn.
• Cách bắt đầu: tải file danh sách nhân viên theo mẫu, gửi qua Zalo 0932 967 125 kèm ngày muốn khám; phòng khám lập báo giá và hợp đồng theo danh sách.

Xem chi tiết gói tại trang khám sức khỏe định kỳ cho doanh nghiệp. Cần hỏi nhanh: gọi hoặc nhắn Zalo 0932 967 125.

Câu hỏi thường gặp

Khám sức khỏe định kỳ có bắt buộc xét nghiệm máu không?

Theo điểm b khoản 3 Điều 36 Thông tư 32/2023/TT-BYT (đã sửa bởi Thông tư 25/2026/TT-BYT), cận lâm sàng trong khám định kỳ làm khi có chỉ định của bác sĩ. Văn bản không đặt danh sách xét nghiệm cố định, nhưng phần lớn gói khám định kỳ có sẵn xét nghiệm máu, nước tiểu và X-quang để bác sĩ có dữ liệu kết luận, phân loại sức khỏe.

Gói khám định kỳ cho nam và nữ khác nhau thế nào?

Gói nữ có thêm khám phụ khoa và soi tươi. Tại Phòng khám Đa khoa Thuận Kiều, giá doanh nghiệp là 600.000đ/người, nam và nữ cùng giá (áp dụng từ 28/10/2026).

Lao động nữ có phải khám phụ khoa khi khám định kỳ không?

Khoản 2 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động yêu cầu lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản khi khám sức khỏe định kỳ, theo danh mục tại Phụ lục XXV Thông tư 32/2023/TT-BYT. Một số thao tác khám phụ khoa chỉ làm khi lao động nữ đồng ý sau khi được bác sĩ tư vấn.

Khám định kỳ có dùng chung mẫu giấy với khám đi làm không?

Có. Từ 01/07/2026, Mẫu 03 của Thông tư 25/2026/TT-BYT dùng chung cho khám đi học, đi làm và khám sức khỏe định kỳ của người từ đủ 18 tuổi. Khác nhau chủ yếu ở phần cận lâm sàng: khám đi làm có danh sách xét nghiệm bắt buộc, khám định kỳ làm theo chỉ định của bác sĩ.

Công ty muốn thêm xét nghiệm ngoài gói thì làm thế nào?

Ghi các mục muốn thêm khi gửi file danh sách nhân viên qua Zalo 0932 967 125. Phòng khám cộng vào báo giá và hợp đồng theo bảng giá dịch vụ, ghi rõ từng dòng để kế toán đối chiếu.

Căn cứ: Luật An toàn, vệ sinh lao động 84/2015/QH13, Điều 21; Thông tư 32/2023/TT-BYT (Điều 36, Phụ lục XXV); Thông tư 25/2026/TT-BYT (Mẫu 03 Phụ lục XXIV).